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事務職だって忘れてはいけない
かつて総合職の女性採用が減少していると、マスメディアなどで取り上げられたことがあります。
ちょうどバブル崩壊の頃であり、企業が新人採用を極端に抑えていた頃のことです。
現在でも、その傾向にあまり変わりはないのかもしれませんが、総合職とは、派遣などで言う一般事務職に相当し、いわば、事務の何でも屋、という特徴があります。
転職においても、企業によりけりのところがあり、正社員でわざわざ雇わなくても、人が確保できる、というスタンスであれば、求人を行うことはありません。
また、公開求人にしたくない企業であれば、エージェントを通さなければ、採用することもありません。
見方を換えれば、非常に狭い門であるのが、事務職かもしれません。
しかし、事務職として、転職を成功させている人も、数多くいることは確かです。
また、エージェントを使わなくても、自分で求人を見つけ、そうして、転職を成功させた人も、数多くいます。
大事なことは、やはり、しっかりとした情報収集と、自分自身のあり様ではないでしょうか？